Missions et Valeurs
Déclaration de Notre Mission Vision et Nos Valeurs
Depuis 2005, Impressive Tunisia façonne des souvenirs. Mais dans un monde en mutation accélérée, l’excellence ne suffit plus : elle doit être responsable et militante. nous redéfinissons notre rôle : nous ne voulons plus être de simples organisateurs, mais des partenaires de solutions et des gardiens du patrimoine commun.
Notre mission : "IMPRESSIONNER & PRÉSERVER"
Notre raison d’être évolue pour répondre à une double exigence de performance et d’éthique :
Architectes d’Expériences Uniques : Nous concevons des événements « Zéro Défaut » qui valorisent le patrimoine local et surprennent par leur créativité et leur rigueur.
Catalyseurs de Transition : Nous utilisons notre pouvoir d’influence pour accompagner nos clients et fournisseurs vers des modèles durables, convaincus que notre secteur peut être une force motrice pour un avenir viable.
Créateurs d’Héritage : Nous refusons l’éphémère stérile. Notre mission est de laisser une empreinte humaine et sociale positive qui perdure après le départ des participants, soutenant l’économie locale.
NOS QUATRE PILIERS D'ENGAGEMENT
A. VIGILANCE & JUSTICE CLIMATIQUE
« Protéger l’humain et préparer l’avenir n’est pas une option, c’est la condition de notre pérennité. »
L’Urgence Climatique est une Urgence Humaine : Nous reconnaissons que la crise climatique menace les des droits de l’enfant à vivre sur une planète sure et saine . Nous agissons donc sur deux fronts : la sobriété (décarbonation, numérique responsable) et la résilience (protection des participants face aux aléas extrêmes).
Droit de l’Enfance : Nous n’acceptons pas le travail des enfants mineurs lors de l’organisation de nos évènements
Intégrité de la Chaîne de Valeur : Nous appliquons une tolérance zéro envers l’exploitation et le travail forcé, étendant notre responsabilité au-delà de nos murs.
B. INCLUSION & SÉCURITÉ PSYCHOLOGIQUE
Conception Universelle : Nos événements sont pensés dès l’origine pour une accessibilité inconditionnelle (PMR, neurodiversité, sensoriel).
Culture de la Bienveillance : Nous garantissons un environnement de travail fondé sur la sécurité psychologique, où chaque collaborateur se sent libre d’être lui-même.
Transition Juste : Nous veillons à ce que nos choix écologiques ne créent pas de nouvelles barrières financières ou sociales, garantissant l’équité pour tous.
C. INTÉGRITÉ & CITOYENNETÉ ÉCONOMIQUE
L’Achat Responsable : Nous privilégions les circuits courts et les partenaires engagés, transformant chaque dépense en levier d’impact positif.
La Confiance : Nous luttons activement contre la corruption et les conflits d’intérêts. Nous préférerons toujours renoncer à une opportunité d’affaires plutôt que de compromettre nos valeurs.
Sincérité: Nous considérons l’exagération écologique comme une faute morale. Notre communication est transparente, prouvée et humble.
D. TRANSPARENCE & DIALOGUE
Gouvernance Ouverte : Nous communiquons de manière proactive avec toutes nos parties prenantes sur nos impacts et nos décisions.
Droit d’Alerte : Nous avons instauré un canal de signalement sécurisé et confidentiel, garantissant une protection totale contre les représailles pour tout lanceur d’alerte.
NOTRE AMBITION : L'ÉCONOMIE CIRCULAIRE
Nous combattons la culture du « tout-jetable ». Nous passons d’une logique de consommation linéaire à une conception régénérative :
L’Usage avant l’Avoir : Priorité systématique à la location, au réemploi et à la mutualisation.
Zéro Gaspillage : Élimination des plastiques à usage unique et valorisation des ressources.
Nos valeurs
● Ouverture d’esprit : Parce que nous croyons que chacun de nous a sa propre expérience, nous sommes en quête de toute proposition et tout changement améliorant nos prestations ;
● Innovation : Parce que nous sommes dans une perpétuelle recherche de nouvelles idées, de nouveaux concepts en adéquation avec nos valeurs et les exigences de nos clients.
● Transparence : Puisque transparence et confiance sont indissociables, nous communiquons à nos parties prenantes, toute information utile les aidant à mieux décider des choix qui leur sont offerts ;
● Intégrité : Parce que l’intégrité est la base de toute relation durable avec nos parties prenantes ;
● Respect : Parce que nous sommes responsables envers nos clients, les participants aux événements, nos sous-traitants et fournisseurs mais aussi les communautés locales et les générations futures.
● Inclusion : Puisque nous visons à créer un environnement où toutes les personnes sont respectées de manière équitable et ont accès aux mêmes possibilités.
● Vigilance : Parce que nous prenons en considération chaque détail pouvant avoir une incidence sur les performances environnementales, l’activité économique et le progrès social. Dans cet esprit, nous nous engageons à suivre et à améliorer constamment la pertinence, le caractère adéquat et l’efficacité du système de gestion durable de nos événements.
LE PACTE DE DIRECTION
Cette déclaration n’est pas une simple intention, c’est le cadre directeur de chacune de nos décisions. En tant que Directeur Général, je m’engage à faire de Impressive Tunisia un modèle de probité et d’innovation durable. J’appelle chaque collaborateur et partenaire à adhérer et tenir cette promesse.